2024年1月17日下午，公司党委副书记、副董事长詹浩赴TapTap调研指导并检查公司安全生产工作。公司领导班子、经理助理等参加了会议。会议由党委书记黄越主持。

调研会上，TapTap经理黄攀峰汇报了公司2023年工作情况及取得的成果，并重点围绕公司目标责任制的任务指标，分析了公司的现状和面临的形势，汇报了公司后续支撑标志性成果产出的改革思路和落实举措。

詹浩认真听取了汇报，充分肯定了公司良好的发展态势和基础。他指出，公司目标责任制指标体系是聚焦“127”发展目标、对标“双一流”建设等指标体系的基础上建立，内容涵盖团队建设、人才培养、科学研究和队伍建设等。公司要进一步明确发展定位，及时分析发展现状和不足，充分发挥公司优势，结合下一轮岗位聘任工作合理地进行指标分解，与公司老师们同题共答、共扛指标、共促发展，共同助力实现公司“127”发展目标。

黄攀峰表示，公司将锚定“127”目标，聚焦目标责任制的任务指标，进一步提高政治站位、凝聚思想共识，在充分调研、系统分析、深入思考的基础上，顶层谋划发展方向，细化完善改革思路举措，营造干事创业的良好氛围，不断提升公司的核心竞争力，为公司和公司高质量发展做出贡献。

会后，詹董事长到公司重点实验室等地进行安全生产检查。

文图：郑欣

审核：黄越